Hvis du er så uheldig at miste dit arbejde, giver en arbejdsløshedsforsikring dig en ekstra indkomst som kan hjælpe dig til at dække dine faste og variable udgifter. Forsikringen fungerer som ekstra indtægt til dagpengesatsen, så du får flere penge mellem hænderne end hvis du kun havde haft dagpenge fra din A-kasse. Ved at tegne en arbejdsløshedsforsikring kan du få helt op til 90% af din tidligere løn, så du er bedre stillet ved arbejdsløshed.
Hvis du endnu ikke er overbevist om at
arbejdsløshedsforsikringer er en god idé så får du her 4 gode grunde.
Forsikringen er fradragsberretiget
Du kan nyde ro i sindet i visheden om, at der er sørget for din familie, hvis der skulle ske noget. arbejdsløshedsforsikringer er en fantastisk måde at sikre, at du er økonomisk sikker, og det kommer med mange fordele, såsom at kunne drage fordel af skattefradrag, hvilket vil give mulighed for at bruge flere midler på det, der betyder mest - dig selv og din familie.
Forsikringen dækker ved sygdom
Er du bekymret for jobsikkerheden, mens du er sygemeldt? Frygter du, at din indkomst vil lide skade, hvis du ikke kan arbejde i et stykke tid? Her kan en arbejdsløshedsforsikring hjælpe dig. Forsikringen kan nemlig dække dig nemlig ved indtægtstab ved f.eks. afskedigelse, sygdom eller skade.Vær dog opmærksom på, at det ikke er alle forsikringer der dækker ved sygdom, så når du skal vælge forsikring skal du være opmærksom på, om den også dækker ved sygdom.
Forsikringen dækker op til 90% af din seneste løn
Skulle uheldet være ude, og du er blevet afskediget, så kan du får udbetalt op til 90% af seneste lønniveau. Dette er en stor fordel set i forhold til den almindelig dagpengesats, som i 2022 er på 19.351 kr. før skat. Så hvis du har et økonomisk behov der ligger over den almindelige dagpengesats, og din tidligere løn tillader det, så vil du kunne få flere penge mellem hænderne ved at tegne en arbejdsløshedsforsikring, som kan fække dig op til 90%
Størstedelen er berretiget til at kunne tegne en arbejdsløshedsforsikring
Der er ikke de helt store krav for at du kan tegne en
arbejdsløshedsforsikring hos enten en bank eller privat forsikringsselskab. Et krav som udbyderne af forskringerne kigger på er om du har været ansat som lønmodtager i minimum 12 måneder. Derudover kigger de på den alder, for du skal nemlig være mellem 18 og 59 år for at være berretiget til forsikringen. Kan du krydse begge disse faktorer af, så vil du i langt de fleste tilfælde kunne tegne forsikringen.
